MBS Business Analyst (BA) job at Cerved, Milano

Cerved is hiring: MBS Business Analyst (BA) in Milano. Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio…

Company: Cerved · Location: Milano (MI) · Work mode: on site

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Abbiamo l'opportunità di inserire profili di Business Analyst per la Practice Banking di MBS Consulting , la società italiana di Management Consulting che opera per grandi clienti nazionali e internazionali supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance.
Dal 2019 siamo parte del gruppo Cerved che ci proietta verso nuovi ambiziosi scenari di crescita e verso un'evoluzione della nostra consulenza in una logica di Solution Consulting.

La figura supporterà progetti di trasformazione rivolti a primari istituti finanziari, banche e operatori del settore, collaborando con team multidisciplinari nella definizione e realizzazione di iniziative che uniscono business, tecnologia e innovazione.
Il ruolo offre l'opportunità di sviluppare competenze distintive nella consulenza direzionale e nella trasformazione dei sistemi informativi, contribuendo a programmi di digital transformation, system integration, evoluzione delle piattaforme bancarie e adozione di soluzioni basate su AI e data analytics.

Principali responsabilità
• Supportare il team di progetto nelle attività di analisi, problem solving e sviluppo di raccomandazioni per il cliente
• Analizzare processi, organizzazione e modelli operativi nell'ambito bancario e finanziario
• Raccogliere e formalizzare requisiti funzionali attraverso workshop e interviste con stakeholder business e IT
• Contribuire a programmi di trasformazione digitale, integrazione e migrazione di sistemi informativi
• Supportare attività di assessment, gap analysis e definizione di processi target
• Collaborare con team tecnologici e partner di implementazione nella traduzione delle esigenze di business
• Contribuire alla preparazione di deliverable progettuali, steering material e report destinati al management
• Supportare attività di testing, change management e adozione delle soluzioni implementate
• Effettuare ricerche, benchmark e analisi di mercato, anche sui principali trend nel settore Banking, Data & AI

Requisiti
• Laurea magistrale o triennale in Economia, Ingegneria, Statistica, Matematica, Informatica o discipline STEM/quantitative affini
• Interesse per il settore finanziario e per le tecnologie digitali.
• Forte orientamento al problem solving
• Curiosità intellettuale e propensione all'apprendimento continuo

Competenze tecniche
• Ottima padronanza di Excel (funzioni avanzate, pivot) e PowerPoint
• Capacità di lavorare con dataset complessi, di eseguire analisi e produrre sintesi
• Conoscenza base di strumenti analitici (es. SQL, Python, R, Power BI/Tableau) considerata un plus, non obbligatoria.
• Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali
• Ottime capacità analitiche e di problem solving
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale
• Interesse verso AI, automazione e analytics
• Attenzione al dettaglio e approccio strutturato
• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diversi interlocutori
• Orientamento al risultato e flessibilità nel gestire attività e priorità differenti

La sede di lavoro è Milano , con modalità di lavoro ibrida .

La posizione è inquadrata al livello Impiegato, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 35.000 ed Euro 45.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).

#LI-AA1
#Li-Hybrid
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.