Mechanical & Physical Engineer – Capgemini, Milano

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Azienda: Capgemini · Sede: Milano (MI) · Modalità: in sede

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Mechanical Design Engineer – Additive Manufacturing presso Capgemini Engineering, sarai coinvolto in un progetto dedicato alla duplicazione, ottimizzazione e documentazione meccanica di jig e tooling utilizzati nei processi di assemblaggio industriale. Lavorerai a stretto contatto con il team di Advanced Manufacturing Engineering contribuendo al miglioramento continuo delle attrezzature produttive e allo sviluppo di soluzioni innovative tramite tecnologie di stampa 3D.

In questo ruolo sarai una risorsa chiave nelle seguenti attività:

• Attività di reverse engineering di jig e tooling mediante rilievi dimensionali e utilizzo di strumenti di misura quali calibri e microscopi;

• Realizzazione della documentazione tecnica meccanica 2D e 3D secondo gli standard aziendali;

• Analisi meccaniche e sviluppo di soluzioni per il miglioramento e l'ottimizzazione delle attrezzature di assemblaggio;

• Progettazione e sviluppo di componenti e attrezzature attraverso tecnologie di Additive Manufacturing e stampa 3D ;

• Validazione dei componenti acquistati e supporto alle attività di assemblaggio meccanico;

• Verifica del corretto funzionamento dei jig/tool in ambiente produttivo;

• Redazione di report tecnici di avanzamento e documentazione di validazione.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o discipline affini;

• Esperienza, anche breve, nella progettazione meccanica o nello sviluppo di attrezzature industriali;

• Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico;

• Conoscenza di software CAD per la modellazione e la progettazione 3D;

• Familiarità con strumenti di misura dimensionali;

• Interesse o esperienza nell'ambito della stampa 3D e dell'Additive Manufacturing ;

Note: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (B1-B2) ed esperienza di 2-5 anni in progettazione meccanica o stampa 3D.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;

• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti innovativi in ambito Data & AI, collaborando con un ecosistema globale di specialisti e accedendo a percorsi di certificazione con i principali partner tecnologici (AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks). Potrai crescere in una community che valorizza l’apprendimento continuo, con accesso al Data & AI Campus e al GenAI Campus per sviluppare competenze avanzate e costruire il tuo percorso professionale.

Location: Milano

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Mansione: Mechanical & Physical Engineer/Mechanical &Physical Technician

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.933 a € 40.150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.